Quase fim do ano.

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Estamos no finalzinho de 2018, ass festas de final de ano estão chegando e é inevitável fazermos aquele balanço de como foi meu 2018 e quais metas eu consegui alcançar não é? É hora de refletir sobre muitos aspectos da vida, entre eles, a Carreira.

O que você espera de 2019? O que você deseja alcançar? Uma promoção, uma mudança de emprego, ampliar seu negócio. Pense em sua Carreira como uma empresa que ao final de cada ano faz um balanço, organiza seu planejamento e traça seus novos objetivos. Assim é nossa carreira, somos como uma unidade viva que necessidade de investimento, planejamento e ação.

Nesse contexto de planejamento, conheço três perfis de pessoas. Aquelas que planejam mudanças, fazem seu plano de ação, colam na geladeira, mas não tem disciplina ou determinação para levar o plano até o fim e chegam no final do ano com um sentimento de frustração por estarem no mesmo lugar. Também tem aquelas que por algum motivo (zona de conforto ou falta de energia) não planejam mais e perderam a esperança de algo novo em suas Carreiras.

Para falar bem a verdade, eu não os julgo, pois a mudança de comportamento não é um movimento fácil e talvez, por esse motivo, existam tantas pessoas nestes dois cenários.

Mas também conheço pessoas inquietas, ousadas, dedicadas e determinadas que tudo que se comprometem em fazer dá certo, como se tivessem um “Toque de Midas”, mas não verdade o que elas possuem é o desejo de serem melhores a cada dia.

Esses sim me inspiram e me levam a acreditar que nossas Carreiras não têm limites e podemos alcançar o que determinamos.

Inspirado por esses, minha dica é usarmos os últimos dias de 2018 para nos motivarmos a resgatar nossos objetivos profissionais e trabalharmos para alcançá-los nos 365 dias de 2019.

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